Category: it

Category was added automatically. Read all entries about "it".

Ежегодный Украинский Форум веб-разработчиков и им сочувствующих

Совсем скоро,  11-12 августа в Одессе, уже во второй раз пройдет форум веб-разработчиков «Спасибо, Кэп!». Я с большим удовольствием хочу пропиарить это мероприятие и категорически советую всем заинтересованным его посетить.

Поводов для этого достаточно, но я бы выделил два основных. В первую очередь, конечно, очень открытый и доверительный формат, если вы приехали с конкретными вопросами или проблемами — здесь вы обязательно их решите. Вторая причина, это непередаваемый словами колорит и очарование летней Одессы, которая никого не оставит равнодушной.

Все подробности на сайте форума. Мест осталось очень мало, поэтому стоит поторопиться. И вообще, из Ростова до Одессы рукой подать, оторвите жопу от стула и вперед — точно не пожалеете :).

Агентство «Рекламный контент»

У нашего отдела занимающегося продвижением сайтов и рекламной поддержкой, появился свой сайт и название:). Внимательный читатель заметит, что он сделан по мотивам нашего основного домена, пока содержит только контактную информацию и удобную форму заказа.

Агентство «Рекламный контент»

Многие наверное спросят, зачем все так усложнять и почему «про рекламу» нельзя рассказать на основном сайте? Отвечу сразу. Как бы мы не хотели, наш основной сайт есть, был и будет про дизайн :).  И как бы мы не старались, рекламные услуги все равно будут в тени. А в перспективе, если все будет хорошо, это будет больше чем просто сайт рекламного агентства — иначе, мы бы так не парились :).

И еще, мы пока не беремся вести много миллионные рекламные кампании :), за-то мы отлично справляемся с продвижением и ведением контекстных рекламных кампаний (с яндексом у нас вообще отлично получается). Но, нам нужно больше клиентов,  поэтому:

— если ваш первый опыт продвижения в сети, не оправдал ожиданий
— если ваша существующая компания, уже не такая эффективная как была ранее
— если ваши сотрудники ведут рекламную кампанию формально
— а может бы вы только планируете рекламироваться в сети

Попробуйте обратиться к нам, скорее всего мы сделаем это лучше. Кроме того, до конца года мы не берем никаких дополнительных и скрытых платежей за ведение компаний (да, тупо работаем за агентский процент).

Я люблю Адоб :)

Иногда, правда достаточно редко, мне кажется что я живу не в России. Нет ну правда, благодаря активной экспансии больших корпораций, медленно но верно уровень сервиса в стране подтягивается к мировом.

Я уже писал, что пересел на мак, так вот переезд прошел успешно.., единственная проблема была с дистрибутивом фотошоп. До переезда я пользовался лицензионным дистрибутивом под виндовс, естественно, мне очень хотелось сохранить лицензию. 

Не особо веря в успех, написал честное письмо на russian_support@adobesupport.com, который нашел на сайте компании. В письме кратко описал проблему, и что мне очень нужен легальный дистрибутив под мак. И что вы думаете, буквально через неделю я получаю желанный дистрибутив на страницах нашего аккаунта на licensing.adobe.com — чудеса да и только!

Две дополнительные вакансии в студии

Работы становится все больше и больше, в связи с этим у нас есть большая потребность, ещё в двух специалистах.

Программист. Нам срочно нужен опытный толковый программист, который придёт и уже завтра, сразу, включится в работу. Нужен человек с реальным опытом и желанием работать.

От вас требуется отличное владение и опыт работы с PHP, MySQL, SMARTY, JS и прочими сопутствующими технологиями. Если есть опыт работы с MODx и Livestreet будет вообще замечательно. Зарплата от 25-35 т.р. и выше, в зависимости от вашего уровня и усердия. Работа фултайм, только в офисе (Ростов-на-Дону, ул. Профсоюзная ).

Веб-технолог. Ищем человека, который может качественно верстать довольно сложные шаблоны, под присмотром менеджеров и арт-директора. А затем, на базе уже реализованного функционала, собрать из всего этого корректно работающий сайт. Требуется достаточно высокий уровень, поэтому, тоже ищем человека с опытом.

Технологу нужно будет обязательно выполнить несложное тестовое задание (отправим по запросу). Зарплата по результатам собеседования. Работа фултайм, только в офисе (Ростов-на-Дону, ул. Профсоюзная ).

Рассказ о себе с примерами работ пишем Мураду на murad@kulish.ru.

Предлагаю вместе найти простое решение для очень сложной задачи

Я уже как-то писал что практически, все последнее время мы активно занимаемся оптимизацией производственных процессов в студии. И в целом, достигли большого успеха в своих начинаниях. Но есть одна задача, для которой пока не удаётся найти изящного, эффективного и в меру простого решения. Проблема вот в чём.

Все знают, что основной нашей деятельностью является разработка сайтов. За все время существования студии мы сделали их очень, очень много. Это очень разные проекты, большие и маленькие, серьёзные и не очень, некоторые обновляются каждый час, другие раз в пятилетку :).

И как в любой студии мы храним огромное количество паролей, от различных панелей управления серверами, доменов, админок, ssh, фтп, баз данных и т.д., речь идёт о сотнях различных паролей и логинов. Прибавьте к этому, корпоративную почту, локальную сеть с различным уровнем доступов, локальный сервер, на котором программисты собираю новые проекты, сервер с бэкапами, мегаплан, доступы к различным социальным сервисам и т.д.

Все ещё сильно усложняется тем, что над проектами работает довольно большое количество людей, примерно половина из них работает удалено. Внимание вопрос:

Как организовать эффективное, надёжное хранение и менеджмент всеми этими паролями и доступами? Поделитесь информацией о том, как хранение паролей и управление ими организованно у вас? Какое программное обеспечение используете? Что делаете, когда увольняется ключевой администратор или программист? Как свести к минимуму, вероятность утечки паролей? Как это делается в больших компаниях?

У ростовского веб-разработчика появился смысл сходить на "Полиграфиста" :)

С 28 сентября по 1 октября в Ростове-на-Дону, в выставочном центре «ВертолЭкспо» будет проходить традиционный фестиваль рекламы «Полиграфист», на котором меня любезно попросили выступить.

Долго упрашивать меня не пришлось :), я очень быстро и с удовольствием принял приглашение. А вот над темой своего выступления задумался довольно крепко... «Продавать» ничего не хочется, да и клиентов у нас слава богу достаточно. Поэтому, возникла идея устроить, что-то вроде открытого форума, дискуссии, круглого стола, диалога (пускай каждый выберет своё).

Вот небольшой список тем, которые я предлагаю обсудить:
  1. Сколько действительно стоит техническая поддержка? Пробуем разобраться за что все-таки стоит платить?
  2. .Или вот. Должен ли клиент платить за поддержку корпоративной почты? При том, что большинство студий реализуют её работу используя технологии gmail.
  3. Я расскажу почему я не люблю коробочные системы управления сайтом, вдруг меня кто-то переубедит :)
  4. Очень хочется поговорить о переоценке значимости «дизайна» некоторыми клиентами.
В общем, это отличная возможность серьёзно поговорить об этих и других проблемах в индустрии веб-разработки. Лучшего места и возможности мне кажется не придумаешь. Поэтому я приглашаю всех ростовчан и гостей города занятых в отрасли, а также просто сочувствующих — приходите, нужно больше общаться!

Мероприятие пройдёт в четверг, 30 сентября (это уже на этой неделе), в Ростове-на-Дону, пр. М. Нагибина, 30, ВЦ «ВертолЭкспо», зал «Дельта» (третий этаж), начало в 11.00

P.S. В комментах можно предлагать темы для обсуждения.

Снова об успешности

Последнее время я довольно часто, с совершенно разными людьми дискутирую о эффективности и прибыльности студийного бизнеса, о том как и каким образом её измерять?

Оборот, число сотрудников, крутизна офиса, маки или писюки, качество и сложность работ, количество маститых клиентов в портфеле или сколько лет компания существует на рынке (отличный параметр).., всех этих признаков в принципе достаточно, чтобы примерно оценить успешность студии. Но мы то с вами знаем, что часто это всё фасад, за которым иногда вообще ничего нет.

Желание докопаться до истины, иногда рождает самые неожиданные рейтинги :), в самом деле если компания цветёт —  руководящий состав покупает исключительно классные тачки последних моделей :). Только не подумайте, что я воспринимаю такой рейтинг серьёзно!

Теперь серьёзно. Логично предположить, что люди занимающиеся веб-разработкой (студии) лучше большинства понимают: что людям нужно от интернета, знают как эффективно и недорого продвигать проекты в сети, лучше многих могут оценить перспективы, риски того или иного проекта (стартапа), у них есть необходимые ресурсы для реализации, в конце концов знают как заработать денег на состоявшемся проекте! Но ведь логично?

Самый популярным и посещаемым сайтом в Ростове-на-Дону является (вы не поверите) проект rostovmama.ru — мир любящих мам. Около десяти тысяч уникальных посетителей в день, форум, статьи, помощь в приобретении товаров для детей и т.д. Причём обратите внимание, сайт для довольно узкой и специфической аудитории даже по меркам всего рунета.

Этот проект не принадлежит студии веб-дизайна, а появился благодаря усилиям одного человека, который последовательно в течении нескольких лет занимался его развитием как мог. Других близких этому по популярности сайтов в Ростове — нет, гавно-порталы в расчёт не беру.

Этот факт, я считаю, полностью дискредитирует всю ростовскую индустрию веб-разработчиков с момента её рождения и до сегодняшнего дня! Даже если допустить, что половине веб-разработчиков делать собственные проекты — просто не интересно.
 
Мне стало интересно это просто специфика нашего региона или так везде? Делают ли в вашем регионе студии собственные успешные проекты (порталы, доски объявлений, справки в расчёт не принимаются)? И если не делаете то почему?

Финотчет за первый квартал 2010 года

Закончился первый квартал, нового 2010 года, традиционно подводим итоги. Медленно но верно, мы начинаем разгонятся за последние три месяца наш оборот составил — 1850 т.р.

Для сравнения:

  • Четвёртый квартал 2009-го — 1692 т.р.
  • Третий 2009-го — 1118 т.р.
  • Второй 2009-го — 1010 т.р.

Прогресс небольшой, но он есть и это радует, наша новая цель 700-800 т.р. в месяц, соответственно 2-2,5 млн. в квартал.

Может кто-то поделится данными как у вас закончился квартал: хорошо, плохо, больше меньше, столько же? Конкретные цифры называть не обязательно.
 

Офтоп. Нам очень нужен человек способный в два три раза увеличить оборот SEO-отдела. Нужен не столько оптимизатор, сколько толковый менеджер который хорошо владеет вопросом, не боится телефона и прямого общения с клиентами. 

Вакансия SEO менеджера (Ростов)

Компания растёт и нам очень нужен хороший менеджер в отдел продвижения сайтов. Мы ищем человека с реальным опытом и пониманием специфики данного производства. Идеальный кандидат для нас, это успешный оптимизатор, который уже перерос «обычного штатного сеошника» и стремится к чему-то большему.

Круг обязанностей

Клиентов искать не нужно! Очень, нужно оперативно, грамотно и уверенно обрабатывать поступающие заявки, готовить ком. предложения а также делать понятные и красивые отчёты для существующих клиентов. Следить за текущими позициями по запросам, и корректно ставить задачу оптимизатору, затем следить за её своевременным выполнением. Уметь составить и подготовить первичную документацию по проекту (договор, счета и акты).

Работа только в офисе на западном, с 10 до 18, пять дней в неделю, присутствие обязательное (издержки профессии менеджера) нужно будет обрабатывать поступающие звонки.

Оплата, по результатам собеседования. В нашей компании, это процент от прибыли отдела (оборот минус затраты). Письма с вашими достижениями и кратким рассказом о себе присылайте на info@kulish.ru.

Трудовая инспекция

Как оказалось данные о проверках на сайте Генеральной прокуратуры вполне актуальны, и к нам действительно придёт с проверкой трудовая инспекция. О чём нас, буквально час назад уведомили.

Интересно, что сделали это не официальным письмом, как обычно а личным визитом (может блог читают :) ). В офис пришёл среднего возраста чиновник, представился, показал удостоверение и рассказал что зайдёт с проверкой в марте, предварительно согласовав сроки.

Информации минимум, пока нам удалось выяснить, что проверка связана «не с чем» и не «за что», а просто является плановой, назначается автоматически всем ООО достигшим трёхлетнего возраста.

Мы вроде готовимся к грядущей проверке усиленными темпами, но все равно, буду очень признателен за любую информацию о подобных мероприятиях, особенно в компаниях с нашей спецификой (сайты, дизайн, программирование и т.д.). В свою очередь сам обещаю подробный отчёт о том как прошло у нас.